1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Личный водитель

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

График работы,новая техника , обслуживание на станции, адекватно

Что можно улучшить?

Зарплату можно было и по рынку сделать,а не среднюю по области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир пути

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Льготы работником, проезд в отпуск,своевременно оплата труда вовремя,

Что можно улучшить?

График работы, режим труда и отдыха, заработную плату, спец одежду, отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста локомотива

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Спец одежда,и то,куртку зимнюю так и не дали) Ну наверное простота в работе,если имеешь представление

Что можно улучшить?

Работы нет,от слова совсем,помощников набрали,нормы часов из-за этого нет Что бы получить компенсацию на жилье,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный помощник начальника вокзала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится работать в слаженном коллективе единомышленников, оперативно решая возникающие задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить выбор отдыха по путевкам на время отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, системность в работе. Коллектив везде одинаковый

Что можно улучшить?

Заработная плата остальное всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможно, имелись в виду преимущества работы в РЖД, которые упоминаются в отзывах сотрудников. Некоторые из них: Стабильная зарплата. отмечают, что в РЖД нет задержек . Социальные гарантии. Сотрудникам предлагают ДМС, путёвки в санат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер по управлению перевозками

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соцпакеты, медицина,, стабильность, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Увеличить з/п. Межсменный отдых. Отношение руководства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, карьерный рост, стабильная зарплата, график 5 через 2

Что можно улучшить?

Многозадачность, стрессоустойчивость, разъездной характер работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Люди, находящиеся на одной карьерной ступени; принцип работы

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к подчинённым, заработную плату, решение бытовых проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,0
Находка, апрель 2025

Что нравится?

Чтобы тебя уволили, нужно очень постараться. Своевременные выплаты. Соц. пакет и льготы

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Режим труда и отдыха. Меньше формализма.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста