1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата, график работы (но это лично в моем случае)

Что можно улучшить?

Улучшить отношения к работникам, понизить требования к выполняемой работе, создать условия для возможности выполнения всех требований предъявляемых в ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обучение, карьерный рост, частичная оплата проезда до места проживания и работы, бесплатный проезд один раз в год в любую точку России,

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха,увеличить заработную плату , вернуть бесплатный проезд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность посмотреть города России, ощутить вкус путешествий, завести новые знакомства.

Что можно улучшить?

Условия труда. Несмотря на то,что работа интересная, очень сложно и морально,и физически.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции Новоиерусалимская

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты, возможность карьерного роста , при наличии образования.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, если ты простой рабочий, то и отношение "соответствующее" .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
2,5
Чита, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, рядом с домом, неплохой график, больше нечего добавить, работа интересная

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, зона отдыха, повышение уровня лояльности, систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути ржд

Уже не работает в компании
3,3
Ишим, апрель 2025

Что нравится?

Руководство обученное ни только по бумагом, но и на практике

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, не лишать за какую то оплошность,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
1,0
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Все малые положительные моменты меркнут на фоне повсеместного хамства

Что можно улучшить?

Повсеместное кумовство, хамство, процессы не настроены, развалено МПСовское наследие и структура управления, чрезмерно раздут центральный аппар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, оплачиваемый отпуск, подготовка кадров и ежегодные медецинские комиссии за счет компании

Что можно улучшить?

Выдача расходных материалов, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, стабильность, хороший коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация ч сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный колектив. Отношение работадателя. Заманивает на много лет

Что можно улучшить?

График работы. Оплату трудовых условий. Соблюдение режима труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста