1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, высокая заработная плата, надежность.

Что можно улучшить?

Организация индивидуального подхода к рабтникам, соблюдение уважительного отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Отдел кадров качественно и внятно всё объяснили Коллектив в резерве очень дружный Начальники поездов все разные, профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Качества вагонов Расширения ассортимента продукции Расширить разные направ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик Ростовского регионального центра связи ростовской дирекции связи центральной станции связи - филиала ОАО РЖД

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, соцпакет. Вот и всё что тут есть. Возможность обучиться новым навыкам. Для начала неплохо.

Что можно улучшить?

Большинство мероприятий и инноваций носит формальный характер, скорее... смотрите у нас это тоже есть, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
3,2
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полный социальный пакет, организованные условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы, белая зп, бесплатный проезд 1 раз в год.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, условия мативации, график рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия работы, лояльное руководство, возможность узнать много нового

Что можно улучшить?

Комуникацию между подразделениями, дополнительное обучение по программам в работе, было бы очень полезно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Тагил, апрель 2025

Что нравится?

Стабильноразвивающаяся ,современная компания, доступность обучения

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты АУР, обучаюшие конференции в области деятельности специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик ХВО

Уже не работает в компании
3,8
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Обучение, повышение квалификации, стабильность, лояльное руководство, хороший график, льготы на ЖД билеты, путевки в санатории, ДМС (своя медицинская организация, в которую входит весь спектр услуг), стабильность.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
3,2
Чусовой, апрель 2025

Что нравится?

Профсоюзная программа - абонементы бассейн, спортзал, санатории Возмещение аренды жилья

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Заработную плату Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость, умение помочь в работе, наставничество, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками, понимание работы, понимание того, что не нужно звонить и вызывать к себе после 17:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста