1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший механик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший рабочий коллектив. Так же отличное руководство

Что можно улучшить?

Напряженность в работе. Требуется большая стрессоустойчивость. Маленькие командировочные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Высокий доход, низкий порог вхождения, достойное обучение, оплачиваемая медицинская комиссия.

Что можно улучшить?

Организация материальной ответственности проводников за имуществом на вагоне устроена сурово - плохая начальная подача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность,выполняем с командой очень важную задачу благодаря нашим руководителя

Что можно улучшить?

Хотеллсь бы улучшить отношение к сотрудникам уделяя больше внимания их запросам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер региона

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, корпоративная культура, льготы, соцпакет,

Что можно улучшить?

Финансирование подразделений, отношение к работникам, повышения уровня заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Зарплата два раза в месяц. Спецодежда. Подарки на новый год детям. Бесплатный билет на работника.

Что можно улучшить?

Отношение работодателя. Бюрократические механизмы. Атмосфера в коллективах. Уровень зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность. Возможность развития. Карьерный рост. Технические обновления.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством. Обеспечение инструментом и материалами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, поддержка со стороны руководства, своевременные выплаты, стабильность.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, повышение заработной платы, разработать качественную униформу, уменьшить прохождение учёбы каждый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь электромонтажник

Уже не работает в компании
3,5
Самара, март 2025

Что нравится?

Довольно неплохой коллектив и начальство понимающее, можно еще сказать про собрания, на которых решаются интересующие нас вопросы.

Что можно улучшить?

Непосредственно улучшить условия на самой работе и рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Предоставление социального пакета. Выплата заработной платы без задержек.

Что можно улучшить?

- увеличить уровень заработной платы; - увеличить количество выходных; - снизить бюрократию, в частности необдуманных приказов и распоряжений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ОПЕРАТОР СТЦ

Уже не работает в компании
3,7
Сорочинск, март 2025

Что нравится?

Кондиционер , рабочее место , расположение рабочего места . Возможность гулять на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Заработную плату , график просто ужасный , добавить кадры , улучшить подарки , то бишь доработать профсоюз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста