1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник территориального участка

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

В сегодняшних реалиях сложно найти положительные стороны у работодателя

Что можно улучшить?

Более грамотных руководителей, которые умеют уважать коллег, кадровый голод создает сама кампания, грамотные сотрудники не нужны им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому,график рабочих дней,сдача экзаменов,обучаемость сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,оплата труда,карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,8
Рязань, март 2025

Что нравится?

Белая зарплата, хорошие начальники, отличный старт в жизни если начинать его с РЖД, стабильный доход и интересно в работе

Что можно улучшить?

Зарплата, сотрудники злые плохо обучают но так мне все понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлифовщик

Уже не работает в компании
4,7
Чернышевск, март 2025

Что нравится?

Работа заключалась в том что наша бригада из пяти человека, ездили по районам забайкальского крася и обслуживали жд пути Работа вахтой графиком 15/15

Что можно улучшить?

В целом улучшать нечего, единственное что можно было бы, так эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Столяр

Уже не работает в компании
1,8
Чита, март 2025

Что нравится?

Различные льготы для работников и все, больше ничего нету на этой железной дороге.

Что можно улучшить?

Оплату труда и условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Могоча, март 2025

Что нравится?

Не требуют больше чем нужно, зарплата во время, выше чем по краю в целом

Что можно улучшить?

Всё нормально, нечего сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Путешествие по городам , хороший и дружный коллектив. Получение нового опыта в общение с разными людьми ( включая иностранцев )

Что можно улучшить?

Заработную плату , состояние некоторых поездов , и более жесткие требования к пассажи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
1,7
Зеленоград, март 2025

Что нравится?

Коллектив,работа рядом с домом, удобная транспортная доступность

Что можно улучшить?

Улучшить нужно отношение руководителей не перекладывать обязанности на других работников, стоять за своих сотрудников и не переходить границы, так ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный диспетчер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший соц пакет, стабильность. Своя медицина. Громкий бренд и форменная одежда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату Работа не легкая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела финансовых расчетов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная з.п., соц.пакет, молодежная политика, коллективный договор.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и доплату за замещение в соответствии с объемом выполненных работ. А также использовать гибридный и удаленный графи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста