1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
1,5
Тайга, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, дисциплина. График. Горячий стаж. Больше плюсов нет!!!

Что можно улучшить?

Уже не интересно! Менять начальников депо, чтобы неуспевали освоиться и мутить свои дела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник станции

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста. А так же возможность обучаться за счет компании

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к сотрудникам. Нас не ценят и не уважают, люди просто инструмент, не нравиться уходи, хотя работать и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Дисциплина, соблюдение законодательства. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам, материальное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
Омск, март 2025

Что нравится?

Кроме близости к дому и графика работы НИЧЕГО ! Местные руководители нормальные , чем выше ...

Что можно улучшить?

Отношение к людям . Мнения работников особо не воспринимаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, март 2025

Что нравится?

Возможность увидеть новые города, хороший доход, нет ограничения в развитии по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Отношение к работникам у руководителей, распределение рабочих задач между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Эч-7, лучшее начальство, коллектив и условия труда. Жаль мало всего выделяют дирекции Трансэнерго

Что можно улучшить?

Зарплату, выделять больше квот на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

У нас замечательный квалифицированный коллектив, дружные отношения в нём, а так же помощью в работе от руководства и сотрудников.

Что можно улучшить?

С нынешними реалями необходимо улучшить оплату труда, тк низкая ЗП для нашего город...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший старт, дружный коллектив, профессиональное образование, опыт в разных сферах

Что можно улучшить?

Преданность компании, кабинеты, дорогу к офису, побольше поездок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по договорной работе и конкурентным процедурам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная стратегически важная для России Компания. Постоянство, хорошая социальная политика. Поддержка молодых специалистов.

Что можно улучшить?

Исключить чинопочитпние, правоприемство руководящих должностей по признакам родства. И на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Коллектив, территориальное расположение, заработная плата без задержек

Что можно улучшить?

Заработная плата, соц пакет., проф обучение. Наладить роботу кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста