1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Отпуск 42 дня. Зарплата вовремя. Много новых локомотивов. Хорошая поликлиника. Льготы есть.

Что можно улучшить?

Условия труда нужно улучшить. За ту зарплату, что предлагают, работать нужно 2 часа в неделю.

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Белогорск, март 2025

Что нравится?

Зарплата и ничего больше, длительный отпуск и отпускные Коллеги говорят зп немного упала

Что можно улучшить?

График, отношение к своим сотрудникам

Дорожный мастер

Уже не работает в компании
4,3
Обнинск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Заработную плату, обеспеченнось инструментами, материалами и механизмами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременный Оклад, хороший коллектив, условия работы, всегда есть чем заняться.

Что можно улучшить?

Немного улучшить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы. Ежегодный бесплатныц проезд.

Что можно улучшить?

Заработную плату необходимо увеличить минимум в двое. Количество ненужных документов сократить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент системы транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность повышение классификации за счет курсов, возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Средняя зарплата, низкая ежегодная индексация,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Честность пунктуальность исполнительного Чувство доброты и качество ума

Что можно улучшить?

Улучшить оплату сотрудников для эффективности труда и качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочий график,близость к дому, карьерный рост, возможность отдохнуть в санаториях ОАО " РЖД"

Что можно улучшить?

Побольше индексировать заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист локомотива

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Соц пакет, какая никакая стабильность, но постоянные переработки

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия хорошие, обучение, постоянное повышение квалификации, карьерный рост. Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Коммуникации с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста