1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Да в целом все хорошо, правда начальник был не очень а так работой себе спокойно

Что можно улучшить?

Условия труда если только чуть чуть все же надо больше техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,8
Могзон Забайкальский край, март 2025

Что нравится?

Есть возможность для карьерного роста, если есть высшее образование, но это можно объяснить тем что большая нехватка кадров как рабочих так и инженерного состава

Что можно улучшить?

Улучшение оплаты труда, введение зональной надбавки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий технолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Льготы, руководство, уровень обучения, Лояльность к сотрудникам. Передовой опыт.

Что можно улучшить?

Отсутствие хотя бы частичной удаленки последние годы в ИТ сфере. Забюрократизированность предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор при дежурном по станции

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, март 2025

Что нравится?

Коллектив , взаимодействие с людьми, график, карьерный рост,

Что можно улучшить?

Условия труда, больше сотрудников. Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Соц пакет, стабильная выплата зарплаты, Близость к дому, дружный коллектив, льготный прое

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, организация наставничества, увеличение бонусов за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист поезда

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы; обучение за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Соблюдение корпоративной этики руководством; Бережное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, и в чем заключается ,непосредственно, рабочие обязанности

Что можно улучшить?

Зарплата, не совмещать должностные обязанности без доплаты за совмещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Всегда могут выслушать. Решить вопросы. Пойти вам на встречу.

Что можно улучшить?

Условия труда. Поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора информатизации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая заработная плата Условия труда Социальные гарантии Корпоративные программы Страховка ДМС

Что можно улучшить?

Применение новых технологий Участие в проектах по внедрению инновационных решений Кадровые лифты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, льготы, полный социальный пакет, возможность роста

Что можно улучшить?

Зачастую приходится перерабатывать, так как обьем работы всегда большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста