1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника дирекции

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Отношение к людям, оплата сверхурочных часов работы

Начальник стц

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, забота о работниках. Хорошее руководство у руля компании.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Расширить сеть мед. учреждений, особенно на крупных станциях.

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому частые разъезды,плохая доставка домой,отсутствие постов обогревп

Что можно улучшить?

Отношение , обязанности,режим соблюдентя труда и отдыха

Дспп

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Умение общаться с людьми, внимательный, отзывчивый, добродушный, ответственный,

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда, график рабочего времени соблюдать

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, оплата труда. Возможность карьерного роста. Обретения новых знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Улучшить проведение практических и теоретических занятий.

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, социальный пакет, увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы с учетом специфики работы, возможности карьерного роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность войти в положение работника, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

График работы, состав персонала

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Порядочность и честность, сочувствие при личных проблемах работнику , уважительно отношения к работникам, хорошая зарплата подчинённым чтоб держались работники а не убегали видя маленькую зарплату

Что можно улучшить?

Если руководител...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Много интересных людей и историй, неплохой коллектив на уровне работников среднего звена, хорошая зарплата за твоё здоровье. Отличный ДМС и хороший соцпакет. Всё.

Что можно улучшить?

Множество ненужных тестов и экзаменов, отношение н...

Стюард

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Разьездная работа,интересные люди,коллектив,но работать нужно 24/7, по 13-15часов на сапсане из за перестоев длиьельностью в 4-6часов которые не оплачиваются

Что можно улучшить?

Увеличьте зп!!уберите перестои, и хватит отправлять сот...