1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сигналист

Уже не работает в компании
4,0
Междуреченск, февраль 2025

Что нравится?

Вполне осуществимый карьерный рост, для начала достойные зарплаты и приятный коллектив. Возможности взять отгул, подменяться сменами и просить помощи.

Что можно улучшить?

Обновление рабочих мест, увеличить штат сотрудников(моментами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная невысокая заработная плата, никогда не задеривали РЖД предоставляет бесплатное жилье работникам Хороший соцпакет Медицинская страховка Бесплатный проезд от дома до работы на электропоезде ( удерживается 13%)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший социальный пакет, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократической работы, по факту бесполезной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Полный оплачиваемый отпуск 42 дня (28 обязательных. 14 за вредность труда)

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия отдыха,график работы,график движения поездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

В целом работа хорошая, интересная и не сложная, коллектив лучший, но на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Обеспечение ГСМ, материалом и инструментом, увеличить штат раза в 2-3, грамотно составлять тех.процессы, взаимодейс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Нет карьерного роста, маленькая зарплата. Нет возможности получить путёвку в санаторий.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Дать возможность карьереого роста, тем кто уже много лет отработал, а не приводить "с улицы" людей на руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
4,0
Прокопьевск, февраль 2025

Что нравится?

График работы, работа рядом с домом и хороший коллектив, и достойное отношения к месту работы

Что можно улучшить?

Ничего, и так все устраивает в работе и местах работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплату выдают во время, больше никаких плюсов в этой компании нет

Что можно улучшить?

Надо все улучшать, начиная с инфраструктуры, заканчивая руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,0
Рузаевка, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность заниматься,любимым делом, развитие, обучение,досуг, льготы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, очное обучение начинающих специалистов в области охраны труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный заработок, соцпакет. Коллективный договор. Индексация заработной платы, премия.

Что можно улучшить?

Микроклимат в коллективах со стороны руководства. Необходимо снизить уровень негатива со стороны руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста