Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Составитель поездов
Что нравится?
Быстрый документооборот , человеческое отношение к работникам
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию и расширить штаты сотрудников
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Возможность сдвинуть график при необходимости или взять дополнительную смену для подработки
Что можно улучшить?
Понимание, что ты в одной команде с РЖД, делающей общее дело, и тебя, как сотрудника, ценят, а не ввели в отношении нижес...
Помощник машиниста тепловоза
Что нравится?
График работы и отдыха, коллектив, отношения к сотрудникам, заработная плата,
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Ведущий инженер
Что нравится?
Компетентность. Сохранение приемственности кадров. Обратная связь с работниками.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим пенсионерам, тем более к неработающим. Дать им шанс поработать(заново принимать на работу) даже после...
Машинист тепловоза
Что нравится?
Отпуск до 42 дней, форму для работы выдают. Бесплатный проезд до работы.
Что можно улучшить?
Руководство, отношение к локомотивным бригада, условия труда, заработную плату, выполнять свои обещания. Заменить старую технику. График раб...
Дежурный по станции
Что нравится?
Работодателя рекомендую, все по белому, условия труда и отдыха, поддержка, все на отлично
Что можно улучшить?
Очень хочется чтобы меньше было сокращений рабочих мест, но это увы ес
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа, возможность горизонтального роста
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, много руководителей и соответственно разноплановых задач, частые совещания
Проводник пассажирского вагона
Что нравится?
Коллектив, отношение у сотрудникам, стабильная зп, возможность ездить по городам
Что можно улучшить?
На сколько сейчас мне известно на момент 2024 года была большая нехватка кадров, а это значит что сотрудники (проводники) работают н...
Начальник железнодорожной станции
Что нравится?
С каждым годом всё меньше и меньше остаётся позитивных моментов
Что можно улучшить?
Зарплату.Привлечение молодых специалистов
Проводник
Что нравится?
Отношение,зарплата,коллектив,вагоны хорошего качества,отношения к работникам
Что можно улучшить?
Улучшить вагоны, старые убрать, поставить новые, поднять заработную зарплату