1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Стабильная занятость платят всегда вовремя. Всё чётко, если нужно что-то починить или заменить -мои есть задачи. В коллективе нормальные отношения. Ну а если серьёзно, то форма и инвентарь постоянно выдается.

Что можно улучшить?

Вот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы 5/5,официальное трудоустройство,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношения к своим подчинённым,более прозрачный уровень дохода (уровень зарплаты состоит в большей степени из за премии,а её можно лишиться в любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия хорошие. Мат. помощь к отпуску, преданность компании ,оплата бол. листа, нов. подарки детям, частичная оплата фитнеса, стабильность.

Что можно улучшить?

Зарплату, которой хватает к сожалению только на самое необходимое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

График,отношение в компании прекрасное Идут на встречу,помогают Разъездная работа

Что можно улучшить?

Отдых во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место отдыха и хороший коллектив с которым подружились

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность релокации, отличная нормативная база, хороший соц.пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Бюрократия. Отсутствие возможности работать удалено/гибрид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, льготы на проезд, возможность взять путевку на поезд раз в год, выдается рабочая одежда

Что можно улучшить?

Качество рабочей одежды, состояние инструментов, условия для работы и отдыха, манеры общения руководящего со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,7
Тимашевск, январь 2025

Что нравится?

Рабочий график, есть обучение за счет компании, каждый месяц проводятся занятия,

Что можно улучшить?

Научить сотрудников не превышать должностные полномочия,обратить внимание на работу приемосдатчиков,которые выполняют достаточно пор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,0
Дзержинск, январь 2025

Что нравится?

проезд раз в год, проезд по личным надобностям на 200 км, проезд от дома до работы и обратно.

Что можно улучшить?

Зарплату, сломать систему, выплачивать каждый год 13, бесплатное лечение , работу уборщиц, охрану зданий, обеспечение м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , все вовремя и согласно тк рф. Хороший соц пакет

Что можно улучшить?

Бюрократия и бумага марание , на одну бумажку нужно еще 10 бумажек написать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста