1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 462 отзывов
1-2
3 043
2-3
5 589
3-4
6 150
4-5
12 656
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер сектора механизации

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Социальная сфера, возможность отдыха детям и занятия спортом сотрудников

Что можно улучшить?

Уменьшить количество справок, слайдового материала. Дать возможность заниматься должностными обязанностями, а не справками, слайдами, проток...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, близко к дому. Прекрасный коллектив, вежливые руководители 😁 всё как в сказке

Что можно улучшить?

Улучшать практически ничего не надо. Всё доведено до совершенства. Идеально всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник юридического отдела

Уже не работает в компании
2,0
Махачкала, январь 2025

Что нравится?

Возможность получения новых навыков в работе Корпоративное обучение Большая практика по рассмотрению дел

Что можно улучшить?

Много чего начиная от подхода к условиям работы и заканчивая премированием по результатам выполненной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Уровень оплаты труда Возможность карьерного роста (если есть высшее образование)

Что можно улучшить?

Руководство закрывает глаза на отношения внутри коллектива, вместо того чтобы помочь решить конфликт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист УК 8 разряда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, а больше хорошего пожалуй и нечего писать. Было бы чего написать написал бы

Что можно улучшить?

Отношение к людям,зарплату условия быта, да и многое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ 4-го разряда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рабочий график, условия труда и отдыха. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату. А так все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность,условия труда,хороший коллектив Возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель категории Е

Уже не работает в компании
1,8
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Вольво FH 21 года на этом всё... Офис в Ворошиловском на ДарГоре. Грамотный работник кадровой службы.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять до приемлемых размеров. Водитель категории Е должен зарабатывать достойно а не 30 т.р... Цифры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Забайкальск, январь 2025

Что нравится?

Графиик работы и колектив работников ну и сам процесс работы

Что можно улучшить?

Поднять зарплату для стимула работы взаимопонимания между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,5
Ачинск, январь 2025

Что нравится?

Нормальные условия труда, стабильная зарплата, хорошие руководители, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Создать лучшие условия для отдыха работников предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста