Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, добропорядочность, активность и самое главное доверие
Что можно улучшить?
Всё хорошо, ничего не нужно улучшать, раз ве что обновление и базы знаний
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Интересные проекты и коллектив прекрасный. Есть возможность выбирать проекты на год,в которых участвуешь, а также их изменить, если "устал"
Что можно улучшить?
Возможность работы вне РФ и уровень ЗП, на данный момент он ниже среднего...
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, возможность удалённой работы, стабильные выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Оперативность на обращения и проблемы сотрудников. Соблюдать условия оговорённые на этапе трудоустройства. Доступность к информации о п...
Специалист 2 категории группы клиентского опыта и обслуживания
Что нравится?
Уровень коммуникации между подразделениями
Что можно улучшить?
Чаще проводить тимбилднг
Инженер
Что нравится?
Стабильно по зп,выдают форму одежды на сезон лето,зима.Возможность роста ,так как текучка руководящих должностей.
Что можно улучшить?
Зп.А так же поменять автопарк .
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее обучение, оборудованы места общего пользования для полного комфорта
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам такое будто мы работаем за спасибо, хотя в какойто степени возможно. Система постоянно слетает, заявки...
Оператор на телефоне
Что нравится?
Отзывчивость, доброта. Качественное обучение. Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия выплат работникам.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Близость к дому , хороший офис , дружный отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата , техническое моменты в структуре.
Инженер
Что нравится?
Стабильность, развитие и улучшение процессов компании, премии.
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице, тренажёрный зал и бассейн
Наставник
Что нравится?
Свободный график, возможность работать как из офиса, так и удалённо
Что можно улучшить?
Отношения между коллегами.