Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Был наставник и супервайзер. Наставники очень добродушные люди, помогли в решении любого вопроса, помогали в обучении и можно задать им любой вопрос. Супервайзер отличный и добрый человек, обучал стажеров и работников своим «фишкам»,...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать из дома
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, забота и внимание руководства, предоставление возможности карьерного роста и самореализации, карпотативные мероприятия, хорошие условия труда и оплата
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, предоставление ДМС, путёвок...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Навести порядок в работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, удалённая работа
Что можно улучшить?
Зарплату, график, перерывы
Директор сервисного центра
Что нравится?
Прозрачность, стабильность и мотивация на достижение результата
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Удобно добираться до рабочего места, удобные рабочие места, разнообразные задачи, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Больше гибкости самой компании.
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, хороший коллектив
Что можно улучшить?
зарплату немного сделать больше, а именно оплачиваемые часы
Разработчик
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, отношения в коллективе, общение с руководством, интересные задачи
Что можно улучшить?
Оплату труда, возможность роста
Специалист по маркетингу
Что нравится?
График выбрать под себя, можно работать удаленно. Просто сидишь, обзваниваешь клиентов
Что можно улучшить?
Зп, изменения условий, не навязывать продукты