Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обработке претензий
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, хороший коллектив. Наличие профсоюза. Жилищная программа для сотрудников.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и развитие своих навыков при общении с коллегами
Что можно улучшить?
Расширить список доступных услуг в ДМС и увеличить ежегодную индексацию равносильно росту цен в мире
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Хорошее руководство и процент с продаж. Достаточно высокий уровень обучения перед выступлением на должность
Что можно улучшить?
Мне кажется, что не хватает оплаты (хотя бы минимальной), которая не зависит от коллектива продаж
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Условия хорошие, обеспечение необходимым инструментом и спец одеждой
Что можно улучшить?
Не вызывать на работу по выходным, график 2/2 а не 5/2
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы,
Что можно улучшить?
Оснащёность современной техникой и телефонами при работе на удалённом доступе.
Административный директор
Что нравится?
Близость к дому , порядочность , индивидуальный подход к сотруднику
Что можно улучшить?
Заработную плату , график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, удобное расположение в городе
Что можно улучшить?
Оставить бы лагерь, который отдали
Инженер
Что нравится?
Удобный график, высокая заработная плата, наличие зон отдыха, тренажерная зона
Что можно улучшить?
Сделать буфет на территории офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность, большое количество видов социальной поддержки, профсоюз
Что можно улучшить?
Применение к внутренним сотрудникам рыночных принципов оценки труда.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Полный соц.пакет, белая ЗП, оформление через трудовую книжку, организованное рабочее место, график работы согласно ТЗ.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует нынешним реалиям. Не соответствует объему работ и стрессу.