Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, творческий подход. Свобода общения
Что можно улучшить?
Настроить адаптацию сотрудника, с четкими критериями и сроками
Технический специалист
Что нравится?
стабильность, клиентоориентированность
Что можно улучшить?
зарплату, инфраструктуру
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
удаленная работа возможность совмещать с другой работой
Что можно улучшить?
очень маленькая оплата труда нужно слишком много всего знать чтобы помочь пользователям. быть такой сидячей библиотекой . Отсутствие тех поддержки для сотруд...
Оператор call-центра
Что нравится?
Корпоративные подарки. Скидки сотрудникам. Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Ищут рабочих лошадок. Платят мало. Не понятно как искать новых абонентов.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Нет роста, деньги вкладывались в рекламу, а не в продукт и техподдержку
Специалист отдела строительства технической инфраструктуры
Что нравится?
Близость к дому, социальный пакет, белая зарплата, соблюдение охраны труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, стимулирующие условия оплаты для персонала
Оператор call-центра
Что нравится?
Взаимоотношения в коллективе, шикарный уровень обучения для новых операторов. Но только на тренингах.
Что можно улучшить?
Доход, качество обслуживания клиентов и сотрудников.
Монтажник слаботочных систем
Что нравится?
До смены руководства было все хорошо. Выполнял исключительно свои обязанности без дополнительной нагрузки Удобство выполнение основных функций. Всё оборудование находится на этажах в 90% случаев. Не приходится лазить в подвалы.
Что м...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Открытость и честность Общее положение в коллектива и поднятие боевого духа
Что можно улучшить?
Прислушивание к работникам и меньшая предвзятость Умение взять ответственность на себя
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Крупная фирма, стабильная зарплата, хороший коллектив, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Корпоративная столовая