1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; Выполнение всех юридических обязательств; Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.

Что можно улучшить?

Хочется, чт...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, август 2026

Что нравится?

Отзывчивые и понимающие супервайзеры, гибкий и удобный график, хорошая система работы с заявками

Что можно улучшить?

Вместо обещанных входящих звонков в основном были только исходящие. Весьма ситуативные уровни сложности в работе, в...

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, август 2026

Что нравится?

Устроилась не так давно, но пока всем довольна. Зп в срок, есть ДМС, больничные. Удобный офис, есть все необохимое для работы.

Что можно улучшить?

Разные клиенты бывают, конечно, попадаются "интересные") Но в основном адекватные))

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2026

Что нравится?

Можно сделать карьеру, пусть и небольшую, но начать с обычного монтажника и стать мастером вполне возможно. Теперь сам новичков обучаю, молодежь хорошая приходит, хоть и не все умеет делать руками. С инструментами нет проблем, все ес...

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Есть карьерные треки почти на все должности, если есть желание развиваться - поощряют, помогают расти. В общем, есть возможность карьерного роста. Кроме стабильной ЗП предоставляют социальный пакет - ДМС, различные скидки сотрудникам...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Якутск, август 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, интересная работа, зарплата всегда вовремя, корпоративный НПФ

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка , ежегодная оптимизация, людей сокращают работы прибавляется.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Крупнейший поставщик телекоммуникационных услуг, присутствие во всех субъектах РФ

Что можно улучшить?

Ростелеком не ценит людей. Сейчас идет масштабная оптимизация, и сокращают людей, занятых операционной деятельностью, рабочие руки,...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, август 2026

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, социальные гарантии, помощь, организация отдыха и подарки детям. Конкурсы как для работников, так и для детей, совсюместные выезды.

Что можно улучшить?

Командировки для обучения, для повышения про...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Интересные задачи, возможность удаленки ДМС , коллектив В целом все хорошо, рекомендую

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплату, меньше информационных систем и бюрокрктии В целом все неплохо, рекомендую

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Тамбов, август 2026

Что нравится?

Хороший соцпакет. Возможность удаленной работы. Гибкий график работы. Выгодные тарифы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Ежегодная индексация отсутствует. Непрозрачная система "проплаченности".