1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, август 2026

Что нравится?

Тружусь тут полгода. Дело не пыльное, всё понятно и быстро освоил. Взяли без опыта и обучили. Коллектив преимущественно молодой, помогают при необходимости

Что можно улучшить?

Пока не обнаружил недостатков, слишком мало работаю, чтоб...

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, август 2026

Что нравится?

Я отвечаю за удержание инфраструктуры в городе и расходные материалы. Из центра приходит точечная помощь, коллеги отзывчивые и не подводили

Что можно улучшить?

Оборудование доставляют с задержками, но компания крупная, можно сделать...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

До Ростелекома во многих местах работал менеджером по продажам, но чтобы полностью белая зарплата, чтобы всё через налоговую, чтобы отпуск был полноценный по графику такое первый раз. Причём в Ростелекоме и сезонности нет, и услуги т...

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Работы много, в основном всё за компьютером. Я сама обучалась на маркетолога, и это моя первая работа, так что было интересно попробовать себя аналитиком. Платят хорошо, даже для новичка, так что посоветую новеньким не бояться отправ...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, август 2026

Что нравится?

Обязанности не сложные, но если есть опыт, то это хорошо. Зарплату всегда платят вовремя, никогда задержек не было.

Что можно улучшить?

За столько лет работы в компании я уже привык ко всему, и даже то, что раньше напрягало, сейчас у...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Зарплату платят стабильно, два раза в месяц, без задержек. Если хорошо работаешь, дают премии. Сама работа не сильно сложная, всему можно научиться, даже без опыта.

Что можно улучшить?

Новеньким бывает сложновато, всё-таки такой боль...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Омск, август 2026

Что нравится?

меня полностью все устраивает, уходить не планирую. Наоборот стараюсь больше учиться, чтобы подняться по карьерной лестнице, а тут для этого есть все возможности

Что можно улучшить?

пообедать есть где, но все за свой счет, а хотелось...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

Замечательные руководители группы! Дружный коллектив! Проработала буквально несколько месяцев (по договору ГПХ) , но впечатления самые лучшие!

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам, работающим по договору ГПХ. И н...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, август 2026

Что нравится?

Удобная работа из дома ( график 5/2 работа из дома - удаленно) было понимание , что ребенку не было ещё 3 года

Что можно улучшить?

Заработная плата на горячей линии. Все жалуются ( так сказать моральная компенсация )

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, август 2026

Что нравится?

- Есть двухнедельное обучение. - Мотивационная премия. - Возможность в первые дни поработать вместе с наставником.

Что можно улучшить?

- Убрать обязательные продажи с других отделов, кроме отдела продажи. - Проставить команды инсталл...