Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Вице-президент
Что нравится?
Компанию можно охарактеризовать тремя ключевыми преимуществами - стабильность, высокий доход, масштабность бизнеса.
Что можно улучшить?
Компания достаточно консервативна в моделях управления, что сказывается на проигрыши на рынках, г...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, открытость, верность данным обещаниям всегда....
Что можно улучшить?
Зарплату, дмс, возможность продвижения по работе
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
График свободный, есть адекватные Управляющие. Люди работают без выходных, но график свободный в плане назначения на день и месяц
Что можно улучшить?
Общую цепочку взаимоотношений работодателя и сотрудников. А так же ввереных лиц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивый руководитель. Близко к дому. Условия труда. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать зарплату более справедливую
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Хороший рабочий график, лояльность и понимание к сотрудникам
Что можно улучшить?
Навести порядок в документах и не перекладывать ответственность на нижестоящих сотрудников
Менеджер по работе с корпоративным сегментом
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить?
Оптимизация рабочих процессов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, комфортабельный офис, удобная зона отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами хромает. Низкая скорость оповещения об изменениях условий обслуживания (изменения в условиях акций, тарифов и...
Промоутер
Что нравится?
Свободный график , хороший коллектив , отзывчивая администрация
Что можно улучшить?
Качество работы в коллективе
Сотрудник
Плюсы в работе:
отсутствуют
Отрицательные стороны:
Абонент, знай, если к тебе пришёл монтер из Ростелекома по заявке, то это нищая бесправная скотина работающая за 25 тыс. в мес. и у которого нет с собой всего необходимого для выполне...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Зарплата, быстрое обучение
Что можно улучшить?
Условия работы, отдыха, оборудование, скрипты