Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Из плюсов только удаленка и график работы, стабильные выплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, со стороны руководства оставляет желать лучшего.
Специалист отдела маркетинга и продаж
Что нравится?
Наличие дмс. Дружный коллектив. Соблюдение законодательства.
Что можно улучшить?
Быть лояльнее к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленно работать, график 2/2
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату не на 100р в год, а на более существенные суммы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У меня были отличные руководители и замечательная команда моих сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникации и перспективы роста для результативных
Специалист Контакт-центра
Что нравится?
возможность выбора удобного графика
Что можно улучшить?
условия труда, больше времени на отдых
Специалист контактного центра
Что нравится?
Трудоустройство по ТК РФ, 100% белая з/п, работа близко к дому
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Руководитель центра продаж
Что нравится?
График работы, расположение рядом с домом. Соблюдение норм законодательства.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и подчиненными.
Офис-менеджер
Что нравится?
Свобода графика, коллектив, беспокойство за сотрудников , понимание.
Что можно улучшить?
Зп не с первой заявки, а хотя бы авансом
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График можно выбирать самостоятельно, офис в центре, удобная кухня у офисе Коллектив всегда поможет
Что можно улучшить?
Зарплату, условия (непосредственно рабочее место)
Руководитель направления
Что нравится?
Выстроенная вертикаль управления.
Что можно улучшить?
Компетентность персонала.