Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель BTL-направления
Что нравится?
Стабильность компании, слаженный коллектив, непосредственный руководитель.
Что можно улучшить?
Коммуникацию топ реководство - сотрудники, меньше бюрократии
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив подобран и слаженно работает))
Что можно улучшить?
Открытость и коммуникативность руководства
Электромонтер связи
Что нравится?
Около дома, больше нет плюсов
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая, объём работы сумасшедший, неадекватная оценка труда!
Руководитель управления системой сервисного обслуживания
Что нравится?
Возможность профессионального роста, удобный график работы, ценность компании
Что можно улучшить?
Коммуникации между регионами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Не обсуждается. Взаимодействие структур
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Тщательнее выбирать людей на руководящие должности
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Заработная плата, возможность удалённой работы. Плюсы закончились
Что можно улучшить?
Работа по договору гпх, сложное взаимодействие с другими отделами
Специалист по подбору персонала (удаленно)
Что нравится?
наставничество новичков
Что можно улучшить?
уменьшить кол-во отчетов и планерок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать отдел поближе к дому, удобный график и время работы
Что можно улучшить?
Большее количество сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Простота в общении, нет ненужных барьеров Спокойно консультируюсь по любым вопросам
Что можно улучшить?
Дисциплинарные отношения