Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Налаженные бизнес-процессы. Огромный дружественный коллектив.
Что можно улучшить?
оплата, ДМС со стоматологией
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
График составляешь сам. Зарплата зависит только от твоих навыков.
Что можно улучшить?
Оклад. Территориальные менеджеры , должны получать оклад. Хотя бы символическую сумму.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, зарплата. Мне нравились командировки. Было интересно
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым. Неприемлемое и грубое отношение к сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
свободный график, молодой коллектив
Что можно улучшить?
зарплату и бесплатный чай и сахар
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия время и факт оплаты, штрафов нет сколько отработал за столько и получил
Что можно улучшить?
Вообще ничего, если так обдумать мой опыт работы там
Специалист технической поддержки
Что нравится?
близость к дому, специфика работы.
Что можно улучшить?
нормировать график и загруженность дня.
Инженер электросвязи
Что нравится?
Хороший коллектив и месторасположение
Что можно улучшить?
Зарплату мотивацию рост
Экономист 1 категории
Что нравится?
Хороший коллектив, система мотивации, зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Систему роста, продвижения сотрудников по карьерной лестнице
Торговый представитель
Что нравится?
Цель была предельно ясна, но даже перед этим компания обучает работников - как правильно подойти к клиенту, это круто!
Что можно улучшить?
Лично у меня отсутствовал прайс лист на руках, поэтому было трудно.
Ведущий инженер
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ДМС для сотрудников и их родственников.
Что можно улучшить?
Не держаться за старые неэффективные кадры, адекватно оценивать труд работников, проводить ротацию кадров. Следить за подразделениями, которые на...