1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, стабильность в выплате зарплаты, дружный коллектив, отзывчивые главные специалисты.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Бийск, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость возможность договориться

Что можно улучшить?

Частота выплат, и вариативность активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Можно работать удаленно.

Что можно улучшить?

Поддержка для удаленных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор исходящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, июнь 2022

Что нравится?

Молодой хороший коллектив, нашла новых друзей, нормальный офис, удобные стулья

Что можно улучшить?

Субординации нет, предвзятое отношение, и старое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная оплата труда, соц.пакет, льготы.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2, есть определённость в графике, он не плавающий - это здорово! Регулярные тренинги по продажам, но зачастую в свои выходные. Была возможность долгое время работать удалённо - это большой плюс. Как сейчас - не знаю. Еще был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Сменный график 2/2 и заказ такси, если работаешь до 10 ночи и позже

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты на 2 линии технической поддержки массового сегмента крайне низкий. При этом показателями работник окружён со всех сторон. Слишко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
4,3
Мурманск, июнь 2022

Что нравится?

Офис в центре, хороший коллектив, хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

Я работала в 2017 году и заплати тогда была маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кабельщик

Уже не работает в компании
4,2
Миасс, июнь 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, работа в центре города, доступность, работа для несовершеннолетних

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, особенно с руководителями, уменьшить планы, ибо нереальные задачи стоят и выплачивать зарплату в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста