Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, идут на встречу при необходимости отлучиться
Что можно улучшить?
Стек технологий, мощность ПК, уровень зарплаты, набор необходимых для разработки специалистов
Старший инженер технической поддержки
Что нравится?
Белый оклад, опыт работы в крупной компании, удалёнка.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Адекватную зп за такой огромный функционал
Супервайзер
Что нравится?
Много вкладывают в обучение сотрудников. Социальный пакет. И всё.
Что можно улучшить?
Крайне плохо настроена обратная связь между руководителями и подчинёнными. Много руководителей, думающих только о себе.
Пресс-секретарь
Что нравится?
Отличный директор филиала
Что можно улучшить?
Сложные бизнес-процессы, сложная адаптация в компании, уровень ЗП
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все по регламентам. Прозрачность процессов. Ответсвенность высокая.
Что можно улучшить?
Упростить процессы коммуникации между отделами.
Оператор call-центра
Что нравится?
Отзывчивость и мотивация, также хорошо сплачивает коллектив, прекрасный работодатель
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить свободное время и возможность работать 2/2
Инженер технической поддержки 2 линии
Что нравится?
Довольно свободное и непринужденное общение с начальством
Что можно улучшить?
Ваедение продаж в сферу технической поддержки отбивает желание работать, когда устраиваешься в поддержку, а мотивируют продавать вместо индексации зп, это...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Качественный продукт, который не стадно продавать Обучение, руководитель помогал, давал советы, разбирал проблемы, стремился увеличить показатели работриков
Что можно улучшить?
Место работы - хотелось бы более просторный офис
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Стабильная заработная плата, карьерный рост, не дружный коллектив
Что можно улучшить?
Менеджмент управления персоналом, мотивацию сотрудников