Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график работы, возможность карьерного роста, возможность выбора условий работы (в офисе или в "полях")
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, доброжелательнлсть сотрудников, компетентность некоторых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив. Условия, в принципе норм, можно и много зашибать если хочешь
Что можно улучшить?
Оплату труда, мизерные зп, сложно заработать, очень маленькие зп, очень
Инженер
Что нравится?
Динамически развивающийся молодой орган ведущей IT компании в России. Грамотный руководитель и дружеский коллектив ведут развитие и обеспечивают бесперебойную связь 24/7. Огромное спасибо! Технологии в массы.. Помимо работы Ростелеко...
Руководитель группы продаж и обслуживания
Что нравится?
Крупная компания, возможности роста и развития, прогрессивная мотивация.
Что можно улучшить?
Внутренние процессы.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Коллектив был очень хороший
Что можно улучшить?
Рост меня не устроил
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дистанционный формат работы, стабильная работа, дружный коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оптимальное построение рабочего графика; Грамотный и ответственный подход к обучению новых специалистов
Что можно улучшить?
Поработать над взаимоотношением между старшим руководством и рабочим персоналом; держать деловой стиль общени...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Близость к дому, граффик, кое-какие льготы, они есть но они крайне минимальны
Что можно улучшить?
Премирование квалифицированных, опытных специалистов. Сделать упор не на колличество абонентов а на качество услуг. Клиентоориентирован...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Гибкий график работы, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, пересмотр должностных инструкций (сделать более гибким, ориентированы на абонента)
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Возможность работать молодым специалистам, поездки коллективно на мероприятия.
Что можно улучшить?
Возможность продвигаться по карьерной лестнице, увеличить зп