1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочее место. Подскажут и помогут в нужную минуту

Что можно улучшить?

Всего хватает. Возможно добавить удаленный отдел работы. Или возможность

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

как оператору мне нравится, что руководство идет навстречу, если нужно поменяться сменами или уйти пораньше по личным обстоятельствам. Ценят твое время и личное пространство.

Что можно улучшить?

Много общения с людьми оооочень сильно...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Бузулук, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный дружный коллектив. Клёвое руководство, всегда идущее на контакт. Удобный график работы. Возможность работать в удобном месте.

Что можно улучшить?

Единственное что хотелось бы улучшить это уровень заработной платы. А в целом...

Главный специалист мобилизационного планирования и мобилизационной подготовки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Всё хорошо! Но можно было и получше! Свободный график работы, регламентированный рабочий день.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, продвижение по карьерной лестнице!

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Выселки, декабрь 2025

Что нравится?

Интересные вызовы и сложные задачи не дают застояться, постоянно подталкивают к профессиональному росту.

Что можно улучшить?

Нужно самостоятельно проявлять инициативу для построения карьеры, тебя не ведут за руку, как многим хотелось...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, декабрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, удобный график работы, дружный коллектив, отличная атмосфера, стабильная работа и зарплата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы и премиальные выплаты. Скидки для сотрудников, оформление стр...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Чудесное руководство и коллектив, возможность уйти работать на удаленку если уверен в себе и в своих силах

Что можно улучшить?

Слишком большая нагрузка,многозадачность, мало времени на отдых, стресс от самой работы

Агент по продажам

Уже не работает в компании
5,0
ХантыМансийск, декабрь 2025

Что нравится?

Офисная жизнь организована прекрасно: есть и тихие зоны для работы, и комфортные пространства для отдыха.

Что можно улучшить?

некоторые системы подвисают, что порой мешает работе

Ведущий оператор ПК

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Стандартная работа, рутинная, опыт полгода. Всему научили, много конечно информации, по началу тяжело, но потом вливаешься

Что можно улучшить?

ну разве только что трения с одной из коллег в самом начале работы

Ведущий coordinator

Уже не работает в компании
5,0
Чехов, декабрь 2025

Что нравится?

Пришла с опытом из других компаний и приятно удивлена зрелостью процессов. Здесь действительно умеют планировать и распределять нагрузку.

Что можно улучшить?

Периодически возникают заминки с IT-поддержкой, особенно вечером. Но в цело...