1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Михайловск, декабрь 2025

Что нравится?

График 2/2 позволяет жить нормальной жизнью. Отработал смену, приняв сотню звонков, и забыл. Никаких сверхурочных и ночных дежурств. Работа как работа, без неожиданностей.

Что можно улучшить?

снятся звонки уже эти часто, особенно есл...

Ведущий руководитель группы менеджеров

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2025

Что нравится?

Престиж компании, стабильность, зп

Что можно улучшить?

Всё устраивает, только убрать потолок по премии

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Работаю здесь достаточно, чтобы оценить подход к развитию персонала. Компания не просто говорит об этом, а вкладывается: предоставляет курсы, позволяет работать удаленно, полный пакет соцгарантий. Команда сильная, руководство не стро...

Ведущий менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, декабрь 2025

Что нравится?

получаю зарплату белую, социальные гарантии хорошие, в коллективе довольно быстро смогла найти единомышленников, очень нравится в таких случаях на работу ходить.

Что можно улучшить?

устала от напряжения на рабочем месте, постоянное с...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится, когда звонок простой и быстрый: проверить баланс или изменить тариф. Минута и готово. Такие звонки компенсируют более сложные, где приходится долго объяснять.

Что можно улучшить?

было бы неплохо, если у сотрудников было бы...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, декабрь 2025

Что нравится?

Сидишь на месте, работаешь с людьми через телефон. База знаний обновляется, всегда можно найти актуальный ответ. После смены не чувствуешь сильной усталости, как от физической работы.

Что можно улучшить?

очень много негатива со сторо...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Лянтор, декабрь 2025

Что нравится?

В компании уже два года, и время пролетело действительно быстро, видимо, сработал тот самый эффект, когда занимаешься своим делом. Коллеги собрались отличные, с руководством тоже везет: оно адекватно реагирует на вопросы и всегда гот...

Кабельщик-спайщик ВОЛС

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Зарплата во время соецпакет, оплата больничного.Близость метро.Стабильная зарплата.

Что можно улучшить?

Адекватную оплату за совмещение должности водителя грузового автомобиля. Сделать оплату рабочий люльки,это совмещение профессий ....

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2025

Что нравится?

Главный плюс предсказуемость. Знаешь свои задачи, знаешь зарплату. В офисе чисто, кухня есть, можно чай попить. Отношения в коллективе простые, без подковерных игр.

Что можно улучшить?

Зарплату конечно хотелось бы побольше, ну и боле...

Начальник ЦЭХА

Уже не работает в компании
5,0
Краснотурьинск, декабрь 2025

Что нравится?

Лет 10 назад были хорошие условия для обучения и реализации. Работа в дружелюбно коллективе. Спорт приветствовали

Что можно улучшить?

На сегодняшний день сокращение привело к потери специалистов с большим опытом работы. оптимизация п...