Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
как стартовая площадка я прошла полное обучение, получив поддержку от наставника, виден и карьерный рост. В то время, когда здесь трудилась, видела много молодёжи.
Что можно улучшить?
сменный график требует привыкания, но это стандар...
Финансовый аналитик
Что нравится?
возможность влиять на финансовые результаты без риска быть раскритикованным, выстроенная система отчётности, работа в команде таких же людей, но с профессиональной этикой. Масштаб компании и проектов.
Что можно улучшить?
нет бесплатн...
Делопроизводитель
Что нравится?
Удобный нормированный график, который можно совмещать с бытовыми задачами, никаких ночных смен. Руководство идет навстречу за качественную работу, корпоративные мероприятия направлены на сплачивание коллектива.
Что можно улучшить?
ни...
Установщик интернет-оборудования
Что нравится?
работа без микроменеджмента: если вы стараетесь, то вам доверят лучшие задачи, а за хороших специалистов держатся. Постоянная загрузка, непростая, но зарплата полностью официальна.
Что можно улучшить?
Логистика между объектами иногда...
Начальник отдела
Что нравится?
вырос внутри компании из монтажника. Здесь проявляют уважение, главным образом к инициативным сотрудникам, дают ресурсы на обучение и для развития всей команды в целом. Есть возможность реализовывать интересные проекты, решать важные...
Менеджер по продажам
Что нравится?
характер работы и интенсивность — задел для карьеры в продажах. Обучение прошло продуктивно, сформировалось чёткое понимание продукта. Атмосфера в коллективе налажена и благотворна. Офис комфортный и современный
Что можно улучшить?
З...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобство. График фиксированный, есть возможность его корректировки. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить уровень заработной платы. И поменьше бы продаж для информационно справочного обслуживания
Оператор call-центра
Что нравится?
Отработал последнюю неделю, перехожу в офис. За 3 года только положительные эмоции и о начальнике нашем, и о ребятах, с которыми работал. Зимой конечно сложнее, но в целом пойдет, главное платят хорошо. ДМС кстати полный, зубы не раз...
Руководитель отдела
Что нравится?
Хороший онлайн-университет, много курсов и интересных активностей, если есть желание развиваться - открыто много возможностей (обучение, участие в проектах, кросс-функциональное взаимодействие и т.п.). Отличный коллектив - как внутри...
Оператор КЦ
Что нравится?
Официальное трудоустройство с первого дня. Коллектив молодой и энергичный, хорошо приняли в начале работы. Задачи понятные, планы по продажам вполне реальные, если постараться.
Что можно улучшить?
приходится одновременно работать с н...