1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Свобода в графике,возможность самому находить проблемы и решать их

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, улучшить условия труда, дать больше возможностей в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор ТУ-2 аппарата управления Южного филиала ОАО "Ростелеком"

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Пенсионная программа НПФ Благосостояние. Подготовка и переподготовки специалистов.

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству! Ещё есть над чем работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Учалы, май 2025

Что нравится?

Коллектив, хороший руководитель, удобный график работы, премия

Что можно улучшить?

Ростелеком, сам нужно улучшить, поведение руководства к сотрудникам, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

диспетчер,

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Одно из лучших моих рабочих мест. Жалко, что большие сокрадения в компании. Корпоративная этика, соблюдение субардинации, лояльность руководителей, стабильная и высокая заработная плата, гарантированная. Очень жаль, что я там больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 3 категории портала Госуслуги

Уже не работает в компании
2,0
Миасс, май 2025

Что нравится?

Только коллектив хороший и часы в телеграмма, больше не могу придумать

Что можно улучшить?

Все. Заробатная плата низкая, не соответствует объявлениям Штрафы, которые не избежать Постоянно недовольные клиенты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая команда, руководство. Но, возможо, мне повезло с отделом.

Что можно улучшить?

Зарплата. Ниже рынка, возможности роста есть, но не то, чтобы особо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталятор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Классный работодатель, но все достаточно строго (хотя и зп неплохая)

Что можно улучшить?

Регулярные недоплачиваемые переработки, по сути ты можешь по случайности остаться на работе до 12 ночи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер.

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Социальная поддержка (компенсация платного лечения), адекватность, техническое обеспечение рабочего места.

Что можно улучшить?

Более чётко разграничивать обязанности отделов при их взаимодействии, максимально исключив человеческий фа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
ЙошкарОла, май 2025

Что нравится?

Офис в центре города, была свободная парковка, и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненым, увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик С++

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Большие и интересные проекты. Хорошее вознаграждение. Соцпакет.

Что можно улучшить?

Стоит улучшить отношение к сотрудникам. Сотрудники - не просто трудовая сила, но скорее коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста