Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы
Что нравится?
Стабильность, четкое соответствие операций законодательству, масштабный проект
Что можно улучшить?
Оплата труда нуждается в пересмотре - это точно. Место для отдыха и приема пищи тоже нужна
Агент
Что нравится?
Возможность подработки Зп зависит только от тебя Удобное место работы
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, Ментальное здоровье руководителей, Коммуникацию между коллективом
Руководитель направления
Что нравится?
Человекоцентричность, ориентация на потребности сотрудников, уважение персонала
Что можно улучшить?
Лично мне всё нравится, ну разве что можно было бы улучшить вознаграждение труда
Логист
Что нравится?
Близость к дому, хорошие условия для карьерного старта, много разного обучения внутри компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия труда, хотелось бы более теплого рабочего места)
Эксперт (начальник сектора/отдела) Управления договорного обеспечения абонентского оборудования и общехозяйственной деятельности
Что нравится?
возможность работать удаленно. большинство вопросов решается автоматически
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда, ограничить отдельных работников с их странными инициативами
Старший мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Хороший график 2/2, коллектив который всегда выручит, ежедневно новые знакомства.
Что можно улучшить?
Нужно поднять уровень зарплаты в целом, а не оклад, создайте новый договор на личный транспорт, чтобы оплачивали компенсацию, на да...
Сервисный инженер
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, обеспечение спецодеждой и минимальным набором инструментов.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, прозрачность показателей и возможность их выполнения, планирование работ, снабжение...
Администратор
Что нравится?
все понравилось, коллектив хороший, зп тоже достаточно высокая
Что можно улучшить?
в принципе всего достаточно, для улучшений нет причины, все хорошо
Менеджер продукта
Что нравится?
можно было работать час-два по определенным адресам, которые тебе выдали
Что можно улучшить?
зарплату и сами продукты технологии поддержку для клиентов че то че то крч…
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Отзывчивость, помощь в карьерном росте , график работы , обратная связь , не остаешься 1на 1 с задачей, если не понимаешь
Что можно улучшить?
Пересмотреть заработную плату штатных сотрудников , оплата труда не конкурирует с рынком ....