Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Коллектив был прекрасный. Централизация сделала свое дело, и в регионе не осталось работы, посадили за перекладывание бумажек, которое в последствии тоже автоматизировали.
Что можно улучшить?
Сделать гибрид (офис/удаленка), поднять з...
Начальник отдела развития
Что нравится?
Хорошая команда, дружный коллектив. Опытные специалисты, оперативное решение возникающих вопросов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, взаимодействие между смежными подразделениями, вертикаль управления.
Сварщик
Что нравится?
Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. Всё оборудование для работы с работодателя
Что можно улучшить?
Взаимопонимание начальства и подчинённых. Немного поднять зарплату
Руководитель направления
Что нравится?
Вежливый подход к сотрудникам, прекрасно налаженные кадровые вопросы, вопросы обеспечения техникой.
Что можно улучшить?
Общий подход работы с заказчиком и с подрядчиками, методы коммуникации и средства коммуникации, выдерживание граф...
Руководитель направления
Что нравится?
Отличная организация, гармоничные отношение в коллективе, современное оснащение компьютерной техникой, социальные программы для сотрудников (отдых с детьми, путешествия, экскурсии) чуткое руководство! Компания предоставляет хорошие в...
HR-специалист
Что нравится?
Крутой офис, возможность перейти на удалёнку, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Увеличить доход сотрудников, ну очень маленькие зарплаты, везде показывают только до вычета налогов. Такая мотивация не работает
Инженер по связи
Что нравится?
Хороший коллектив, налаженный рабочий процесс, рабочий график
Что можно улучшить?
Улучшить можно заработную плату, а также расширенный ДМС со стоматологией у простых смертных
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее месторасположение , дружный коллектив, хорошее обучение на первом этапе.
Что можно улучшить?
Штрафы за опоздания, слишком мало времени на перерывы, строгий контроль что проблемно отлучиться даже в уборную.
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
Сама работа и относительная свобода а её выполнении, непосредственное руководство
Что можно улучшить?
Пересмотреть функционал относительно отчетности, так как сами отчёты порой занимают львиную долю самой работы
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив, сплочённость, подход, руководство. Чистые и современные офисы
Что можно улучшить?
Отличный работодатель. Стабильность, заинтересованность в людях.