Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Готовность идти на компромисы, помощь в робочем процессе от руководства, обучение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, время отдыха, компинсация затрат на электроэнергию
Инженер
Что нравится?
Ценю в компании сильную команду, возможность профессионального роста и гибкий подход к работе. Спасибо за доверие и поддержку! Мне нравится ваша репутация как компании, которая инвестирует в развитие сотрудников и поддерживает иннова...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный сплочённый коллектив, большая дружная семья созданная многими годами
Что можно улучшить?
Обучение персонала за счёт общества
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Честность, отзывчивость и понимание ситуации сотрудника. Идут на встречу и всегда готовы помочь, либо мне так повезло
Что можно улучшить?
Условия мотивации, зоны отдыха для сотрудников. Корректировка базы данных клиентов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Доброе отношение, минимальная забота, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Неправильное определение статуса сотрудника, ключевые сотрудники, таковыми не являются. Если уволиться и вновь прийти на свою должность зарплата б...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работа в техподдержке ростелекома это дно дна. Для тех кто не уважает себя - добро пожаловать. Чаты и одновременно входящие, принудительный доп смены 200 р в час. Так как интернет у абонентов массово лагает звонки не прекращаютс...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к месту учёбы, возможность работы после учёбы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Добавить места отдыха, повысить оплату, оплату сделать по часовую, а не от продаж
Инсталлятор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, больше ничего не нравится
Что можно улучшить?
Все, начиная от выдачи оборудования, заканчивая общением с сотрудниками и коллективом. Никакого инструмента не выдают, кабеля бывает нет
Промоутер
Что нравится?
Свободный график, а больше то и отметить нечего, ужасная как заработная плата так и условия труда
Что можно улучшить?
ВСЁ! От комуникации до близости центра, где эти бумажки нужно регулярно забирать, так как он находится довольно дал...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Корпоративные выезды, гибкий график работы, хорошее место для отдыха
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, улучшить систему премирования, лояльное отношение