Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист call-центра
Что нравится?
Хорошая комната отдыха и классная кухня, летом имеется кондиционер, зимой отопление. Коллектив дружелюбный, в целом очень показательный офис. На первых 3 месяца имеется бонус новичка по 18 тыс.
Что можно улучшить?
Можно уменьшить штр...
Начальник производства
Что нравится?
Близость к дому, социальные гарантии. Обучение на рабочем месте
Что можно улучшить?
Вместо сокращения сотрудников стоило бы использовать имеющиеся трудовые ресуры, а не нанимать подрядчиков.
Ведущий экономист
Что нравится?
Удаленный формат работы, хороший коллектив, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Коммуникация руководителей и подчиненных, низкий уровень зп, постоянные переработки
Ведущий специалист группы организации продаж
Что нравится?
Возможность реализации собственных идей для улучшения собственной эффективности
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Руководитель направления группы клиентского сервиса
Что нравится?
Дружный коллектив, прекрасная работа профсоюза, возможность занятий спортом.
Что можно улучшить?
Увеличение дохода сотрудникам до среднего уровня зарплат по стране
Старший инженер площадки
Что нравится?
Реальные возможности роста, лояльное руководство, очень крутой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы поднять до конкурентной на рынке, зп на любую должность в среднем на 30-40% ниже рынка
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, чуткие наставники, технические проблемы решались моментально
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень оплаты труда, офис продаж и поддержки клиентов закрылся
Инженер
Что нравится?
Возможность развития, строгое соблюдение ТК РФ, совершенствование системы взаимодействия подразделений для повышения эффективности производственных и бизнес процессов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы инженерно-техническог...
Операционный директор
Что нравится?
Возможности для участия в различных проектах. Отличное взаимопонимание с непосредственным руководством.
Что можно улучшить?
Общая стратегия развития компании остается загадкой и не доступна для сотрудников, в виду чего не понятно куд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Месторасположение, офис, столовая для приема пищи, рабочее место.
Что можно улучшить?
Изменить цвета внутри офиса, улучшить комнату отдыха.