1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график 8-17. Сокращенная пятница за счет сокращения обеденного времени.

Что можно улучшить?

Постепенный ввод в должность, обучение по должности помимо продуктов. Более прозрачную систему мотивации и ее фиксацию. Повысить окла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В принципе все было достаточно адекватно. Конечно, с командой, может, не совсем сложилось, но необязательно что у всех так. Никто не гнал по срокам, ко всему относились с пониманием. Получил хороший опыт.

Что можно улучшить?

Процессы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Мурманск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность обучения и роста. Жилищная политика. Нет рутины. Масштабные корпоративные мероприятия. Компания идёт в ногу со временем.

Что можно улучшить?

Отсутствие какого-либо уважения к личному времени сотрудника, напрочь стерт бала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник финансового отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные проекты, развитие, условия труда, обучение, ДМС, выбор посещения офиса и работы на удаленке!

Что можно улучшить?

Заработную плату, в остальном все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Можно договориться с руководителем о работе удаленно. График 5/2, из них 3-4 дня в офисе.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо. Но можно улучшить информацию, что нужно от сотрудника сделать (Если ты аналитик). А точнее конкретизиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, своевременная,белая заработная плата, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая в соотношении с обязанностями, руководство почти не лояльное, отсутствие 13 зарплаты, нет возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оперетор ПК

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность графика, без задержек. Заработная плата вовремя, удобный офис, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по оборудованию

Уже не работает в компании
4,3
Воткинск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, надёжность. Хороший коллектив. Зарплата выплачивается вовремя без задержек.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивость руководителей, комфортное рабочее место, возможность работать из дома при необходимости

Что можно улучшить?

Нет предложений, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж и обслуживания малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Самостоятельность в работе, уровень заработной платы, слабые сотрудники на фоне которых ты лучший

Что можно улучшить?

Техническая служба не компетентная, большая часть сотрудников работают на отвали, лишь бы до пенсии дотянуть. Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста