Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор технической поддержки
Что нравится?
Офис рядом с домом. В целом на этом все. Остальное одни сплошные минусы
Что можно улучшить?
Руководство относится к поддержке как к биомусору. В туалет - по расписанию. Уровень оплаты на тот момент был низкий. Возможностей роста не п...
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Хороший социальный пакет, на кухне бывают орешки и печенья, сокращенный рабочий день в пятницу
Что можно улучшить?
В данной компании люди работают десятилетиями и не хотят ничего улучшать, куда ни посмотри - бардак, процессов не суще...
Ведущий специалист по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Гибридный график работы, офис в центре, наличие премий и это пожалуй все
Что можно улучшить?
Поставить кофе-пойнты, организовать достойную оплату труда, помогать расти своим сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Близко к дому ,больше никаких плюсов не заметил,кажется нужно больше улучшать ,чем найти здесь что-то хорошее
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к персоналу ,постоянные переработки ,которые никак не оплачиваются,отношение руководс...
Оператор call-центра
Что нравится?
Большая, растущая компания, много под-должностей. Больше о плюсах написать нечего. В компании были достаточно стабильное по, но со временем функционал вырезается
Что можно улучшить?
Умение держать слово. Руководители могут пойти на в...
Пресс-секретарь, главный специалист Департамента внешних коммуникаций макрорегиона
Что нравится?
Свобода творчества, много внимания развитию тех сотрудников, которые хотят работать, интересные командировки, адекватное руководство. Важно не путать представителей "Ростелекома" - аутсорсеров, с которыми трудно решить вопрос, наприм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Непосредственный руководитель-все отлично, вышестоящие не думают о причиненных, не стремятся повышения зарплаты, ..
Что можно улучшить?
Заработная плата - низкая, никто не думает, что специалисты уходят "пачками," а дальше что..
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Ответственные и творческие люди был рад с ними работать. Отличные спортивные мероприятия. Командировки для повышения квалификации и улучшения собственных навыков
Что можно улучшить?
Стоит улучшить кадровые решения, уровень ответствен...
Старший техник
Что нравится?
Интересное направление, разное оборудование многому можно научиться.
Что можно улучшить?
СИЗ необходимо выпрашивать, обучение от опытных людей происходило через просьбы, доплата за вождение ну оооочень низкая, а спрос как с работника...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Близость к дому относительная, возможность работать удалено, но к сожалению не всегда
Что можно улучшить?
Обучение, адаптация с коллективом в отделе в целом, график работы