1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График работы вполне приемлемый, имелись возможности как поработать подольше и заработать больше, так и уйти пораньше или прийти попозже. Это действительно хороший плюс на должности менеджера по продажам.

Что можно улучшить?

Качество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Формат работы удаленный,что бы прям нравилось мало, для каждого свои стандарты

Что можно улучшить?

Не столь напористое давление на сотрудников, упрекая в низком уровне производительности на раннем этапе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер мониторинга сетей передачи данных

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Удобный график 1/3 или 2/2, комната приема пищи, оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Убитые кресла на которых неудобно сидеть, камеры которые следят за "безопасностью"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, отлиное руководство и легая работа сама по себе, 4 часа в день, гибкий график

Что можно улучшить?

добавить оклад, выплаты за больничный, а так же добавить отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Лучший работодатель который встречался, умеющий разделять личную жизнь и работу, это лучше всяких похвал!!!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

близость к дому, график работы, заработная плата, все нравится

Что можно улучшить?

и так все хорошо, отличное место работы, а самое главное удобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
4,0
ПетропавловскКамчатский, январь 2025

Что нравится?

Работал мастером, в Ростелекоме так - хочешь заработать - работай активно. Старания начальство видит. Главное не давать садиться на шею. Есть возможность карьерного роста. Не всегда это оправдано, т.к. чем выше должность, тем больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник ГАП

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График работы, условия труда, коллектив и удобное внутреннее обучение.

Что можно улучшить?

Поскольку работа в основном в сидячем положении, я бы посоветовал заменить кресла и еще добавить больше стационарных телефонов, поскольку сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела координации

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортабельный офис, хороший коллектив, помощь в адаптации, отличный кофе

Что можно улучшить?

На этом все плюсы закончились, рутинная работа за небольшие деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по продажам корпоративным клиентам, специалист отдела поддержки продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение ТК РФ почти всегда, условия труда

Что можно улучшить?

Зарплата, качество руководящего состава, экологичное отношение к работникам при выстраивании бизнес процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста