Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Компания федерального уровня, возможность обучения, неплохой уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Коллектив, процессы и коммуникации
Руководитель направления АСУТП
Что нравится?
Удалённая работа, отличное руководство, доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Не знаю что добавить, возможно требуется crm для работы и немного обновить технику
Инженер b2c
Что нравится?
- Удаленная работа(после 1-3 месяцев работы в офисе, при желании) - 10.25 часа - фактическое рабочее время, при графике 2/2 - Графики 2/2, 5/2(от графика зависят различные государственные, и не только, выходные) - Начальство моего на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель, надежный, различные форматы работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда на высшем уровне. Своевременная заработная плата. Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, больше привилегий по коллективному договору
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Близко к дому,работа по тк,достойные условия труда,интересная многозадачная работа
Что можно улучшить?
Столовая в офисе, увеличение премиальной части
Главный разработчик
Что нравится?
Просто отличная команда, потрясающе адекватное руководство, достойная оплата в соответствии с квалификацией и вкладом в общее дело
Что можно улучшить?
В целом наверное нет явных предложений по улучшению, руководство принимает достато...
Оператор call-центра
Что нравится?
Крутая современная кухня. Просторная Курилка. Большой офис и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Связь между отделами, правильность расчёта заработной платы, уровень дохода, уровень компетенции, более гибкий и правильный подход к...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа недалеко от дома была, начальник хороший человек, работал вместе с друзьями. Но эти бесконечные планы - сверните в конус, смажьте и сами знаете куда дальше
Что можно улучшить?
Отношения руководства к обычным сотрудникам и к де...
Руководитель направления
Что нравится?
Масштабность, возможность бесплатного онлайн обучение. Полный соц пакет. Своевременно выплаты зп
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, гибкость, меньше бюрократии.