Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Юрисконсульт 1 категории
Что нравится?
Достойные условия труда. Всё регламентировано, что облегчает работу. Соблюдается режим труда и отдыха.
Что можно улучшить?
К сожалению не везде можно пробиться по карьерной лестнице. На одном месте можно просидеть очень много лет.
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Хороший график работы, понимающее руководство, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Нету зоны отдыха, заработная плата очень низкая
Инженер
Что нравится?
Удобный график, соц. Пакет. Возможность обучаться на рабочем месте
Что можно улучшить?
Можно улучшить всё. И нужно перестать превращать телеком оператора в магазин с девизом продать любой ценой - остальное вторично!
Агент по продажам услуг
Что нравится?
Коллектив. Свободный график. Опыт в продажах. Собрания на разного рода темы по улучшению навыков
Что можно улучшить?
Зарплату в адекватных расценках. Мотивацию. Адекватных подход к задачам агентов по продажам. Систему штрафов, когда...
HR-бизнес-партнер
Что нравится?
Социальная ответственность, возможность обучения и карьерного роста, уровень дохода на уровне рынка, прекрасный офис
Что можно улучшить?
Систематизация бизнес-процессов, сокращение времени на согласование инициатив
Специалист технической поддержки
Что нравится?
свобода выбора графика и локации для работы, дружный коллектив и отличный онбординг
Что можно улучшить?
можно было бы не так пристально следить за тем, как работают сотрудники
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, понятные обязанности, хороший коллектив. Перерывы и обеды без задержек. Нет переработок
Что можно улучшить?
Всегда можно поднять зарплату в условиях быстрорастущих цен, а так - все хорошо
Оператор направления сохранения клиентов
Что нравится?
Гибкий график, возможность дополнительно работать, коллектив очень активный один за всех, и все за одного!
Что можно улучшить?
Удаленную работу, программы рабочие, компетентность сотрудников каждого направления.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, офис, парковка - вполне приемлемо. Много тренингов, возможностей для развития
Что можно улучшить?
Упростить систему взаимодействия, иерархию управления, скорость принятия решений
Монтажник слаботочных систем
Что нравится?
Близость к дому, небольшая рабочая локация, дружный коллектив, график работы.
Что можно улучшить?
Навязанные должностные инструкции, не относящиеся к профессии.