Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Начальник узла зашуганый. Работаем без механика уже несколько лет. Никто не идет. Зарплата маленькая.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату. Обещали авто менять каждые 3года. Толку никакого. Сами на...
Монтажник связи
Что нравится?
Близость к дому! Условия труда! Лояльность руководства! Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Обеспечит достойную зарплату сотрудникам! Выплачивать зарплату хотябы которую обещали!
Оператор call-центра
Что нравится?
Доступное обучение, предоставления комфорта в работе, понимание в жизненных ситуациях работника
Что можно улучшить?
Постараться точно описывать размер оплаты труда,и вид работы, проверять сотрудников чаще
Менеджер call-центра
Что нравится?
Возможность работать до совершеннолетия Добрый коллектив Свободный график
Что можно улучшить?
Обучение для неопытных сотрудников Систему лояльности Отремонтировать офис в нск
Руководитель направления мобильной связи в сегменте B2B/B2G
Что нравится?
Хороший коллектив. На любой интересующий вопрос можно получить ответ в короткие сроки.
Что можно улучшить?
Индексироаание заработанной платы. Повышение окладной части.
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Стабильный доход, хороший коллектив, обучение и тренинги, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, больше корпоративных мероприятий
Руководитель по управлению закупками
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, особенно возможность выбора удаленной работы
Что можно улучшить?
пересмотр и изменение в строну увеличения уровня вознаграждения за выполняемую работу
Эксперт аналитик
Что нравится?
График, коллектив, условия труда, тимбилдинг, внутренние акции, мерч, развитие сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникации между отделами, систему удержания сотрудников
Специалист по кадрам
Что нравится?
Только удалённый формат работы, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно все, нагрузка на одного специалист огромная, зарплата при этом копейки, сейчас продавцы в магазинах получают больше, зп поднимают на 2000...
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками