Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, технологичность. Комфортные условия труда. Отличные мотивационные программы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Старший техник
Что нравится?
Свобода от контроля, самостоятельность в работе , белая заработная плата
Что можно улучшить?
Заработная плата желает лучшего, руководство не знает чем озадачить
Инженер
Что нравится?
Провайдер федерального уровня, огромный список услуг и технологий, большое поле для получения опыта
Что можно улучшить?
Отвратительно выстроенные бизнес-процессы, Московское руководство не хочет вникать и решать проблемы региональных...
Эксперт по закупкам технической инфраструктуры и ИТ
Что нравится?
Отличный руководитель, удаленный формат работы. Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Систему премирования/мотивации. Иногда помогаем другим подразделениям, и они начинают на постоянной основе передавать нам свои задачи.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив хороший,руководство адекватное,своевременное оплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Пересмотреть рабочие моменты.С перерывами и временем на линии.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность к редактированию графика. Помощь в любой момент, по трудным вопросам
Что можно улучшить?
Не жесткие требования к работе по скртпту. Повышение зарплаты
Рекрутер
Что нравится?
Работодатель федерального масштаба. Есть все социальные гарантии, зарплата приходит без задержек, удобная система для получения справок, выписок, доступов и т.д. Высокая степень технологичности компании и офисов.
Что можно улучшить?...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративные мероприятия,отличный коллектив,соблюдение ТК РФ.
Что можно улучшить?
Заработная плата на уровне минимальной,более человеческое отношение руководства к сотрудникам,
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, соответствующая зп. Больше нечего добавить по привелегиям
Что можно улучшить?
Условия труда, в остальном все хорошо
Оператор call-центра
Что нравится?
свобода в выборе графика, возможность совмещать с учебой/второй работой
Что можно улучшить?
руководство стоит улучшить, оплату