Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллеги и руководители - люди с техническим образованием. В коллективе присутвуют поддержка и взаимоуважение.
Что можно улучшить?
Помещениям требуется клининг и мелкий ремонт. Отсутствуют корпоративные мероприятия. Заработная плата з...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Удобный график, коллеги, начальство, обучающие курсы, оснащение
Что можно улучшить?
Зарплата, оплата ЛА (всё же авто личное, за него однозначно следует повысить оплату)
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравились условия труда, хороший график, стабильный доход, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Всё устраивало. Сменила место работы в связи с тем, что произошло сокращение на предприятии.
Руководитель направления
Что нравится?
Ответственность, условия труда, карьерный рост, заработная плата, график работы, коллектив
Что можно улучшить?
Обеспечение материалами и оборудованием. Улучшение качества коммуникаций между отделом продаж и техническим отделом.
Инженер
Что нравится?
Организация рабочего процесса. Лояльный коллектив. Характер проводимых работ. Условия труда (спецодежда, выдаваемый инструмент, рабочий транспорт)
Что можно улучшить?
Оплату труда. Нормирование времени для устранения аварийных нарядов
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Возможность работа удаленно, это пожалуй всё. И возможность выбирать проекты.
Что можно улучшить?
Всё, начиная от условий труда, кидают с одного проекта на другой, проходил обучение на один проект, потом на другой, работал вообще на...
Ведущий специалист группы по работе с В2В
Что нравится?
Хорошие коллектив, адекватное руководство в регионах. Все держится на людях 💪 Благодарю за опыт и знания, что я получила!
Что можно улучшить?
З/п, оптимизировать функционал.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Калектив взаимодействие сотрудников , в любых ситуациях! А также , профеонализм
Что можно улучшить?
Поменять спец технику , и добавить профессиональный инструмент
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, ответственные и грамотные руководители. Условия труда и заработная плата на уровне. Лучший работодатель из телеком сегмента.
Что можно улучшить?
Все на уровне, есть карьерный рост, улучшать ничего не требуется.
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Большая корпорация, наврядли развалится, можно работать до пенсии.. Если конечно устраивает. Корпоративный университет мощная вещь.
Что можно улучшить?
Уйти от системы анализа и контроля начала 90х, и уже сделать единую систему учета...