Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела обслуживания
Что нравится?
График работы согласовал со мной, это очень важно мне. График отпуска тоже согласовал со мной
Что можно улучшить?
Минусов нет, кроме зарплаты , к сожалению очень мало оплачивали. Час работы очень дешево оценивается
Инженер
Что нравится?
Разноплановая работа. Если учиться, то все будет легко. Можно отпрашиваться иногда.
Что можно улучшить?
Зарплаты все остаются в больших городах (тк рисуют себе двойные премии), а в маленькие уже премии не доходят.
Руководитель группы
Что нравится?
масштабные задачи, возможность обучаться, многогранный опыт, профсоюз, колдоговор, нормированный рабочий день, адекватное руководство, индексация зарплаты, оплата сверхурочной работы,
Что можно улучшить?
з/п, оснащение офисов, очень...
Инженер службы технической поддержки
Что нравится?
Корпоративное обучение, некий рост все же возможен, возможность брать доп смены за доплату, предоставляют транспорт в позднее время
Что можно улучшить?
Стандартный Колл центр, в целом особых ожиданий не было, возможно поработать с гр...
Главный специалист отдела мониторинга и реагирования на киберугрозы SOC L2
Что нравится?
Выбор графика. Начальник пытается создать такое рабочее место, с которого не хочется уходить даже на более оплачиваемую должность
Что можно улучшить?
Не нашёл минусов) зп побольше бы (350) и было бы сладко
Дежурный инженер
Что нравится?
Удобный график, возможность отдыха, хорошая атмосфера с коллегами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, уровень дохода, постановка задач в соответствии с трудовым договором, более лояльного отношения руководства, адекватн...
Директор ИТ проектов
Что нравится?
Все зависит от департамента, но в финансовом все отлично как с руководством так и с возможностью улучшать и изменять процессы
Что можно улучшить?
Распределение ролей в кросс-функциональных проектах
Начальник отдела маркетинга, коммерческий директор
Что нравится?
Стабильность. Прогнозируемость. Коллектив. Перспективы. Карьера.
Что можно улучшить?
Гибкость. Скорость принятия решений.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Удалённый формат работы Удобное расположение офиса Молодой коллектив Классное руководство, которое идёт навстречу Возможность научиться чему-то новому
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить коммуникацию между отделами Неудобное прогр...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив дружный, всегда помогут, дадут совет! Руководство входит в положение
Что можно улучшить?
Думаю что можно улучшить заработную плату. Так в принципе все хорошо