Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор
Что нравится?
Рабочий день по ставке 0,75, возможность свободного графика ; рабочий коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить Заработную плату хотя бы в несколько раз, других замечаний нет
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Отношение к постановке задач, которые были обговорены на моменте трудоустройства.
Что можно улучшить?
Объем задач в течение месяца, отдел новый, все еще впереди. Командировки на очное повышение квалификации.
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Официальность работы, общение с людьми, нахождение среди абонентов людей по интересам.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Оператор исходящего телемаркетинга
Что нравится?
Отсутствие постоянного контроля каждые 5 минут, относительная свобода работы за выделеным пк
Что можно улучшить?
Всё, начальству пофиг на всё, зп никакущая, планы огромные, клиентура холодная, а обучения 0
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Свобода в графике, хороший коллектив который поможет при проблемах. Возможность работать на корпоративном автомобиле
Что можно улучшить?
Руководство не всегда оперативно решает возникшие вопросы. Есть вопросы по работе с проблемными...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Удобное расположение офиса,возможность брать дополнительные смены,обучение внутри компании
Что можно улучшить?
Наставничество новых сотрудников Обновление базы для работы агентов
Специалист отдела по судебной работе
Что нравится?
Точность, ум, энергичность, уровень общего развития,корректность в общении, проффесиональным
Что можно улучшить?
Многое, зарплату, медицинскую страховку, условия труда, корпоративнте обучение и отдых.
Специалист call-центра
Что нравится?
Количество перерывов. Отношение начальства к работнику. Достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Условия отдыха.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, рядом с домом, вступление в профсоюз и получение бонусов
Что можно улучшить?
Чтобы руководители слышали сотрудников, не ставить не выполнимые задачи, повышение зарплаты
Специалист группы сопровождения
Что нравится?
Всё достойно (начиная коллегами, заканчивая оснащением офиса)
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, анализ по улучшению в компании ведётся, всё хорошо