Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий экономист
Что нравится?
График работы, своевременная выплата зарплаты, ДМС, ежеквартальная премия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отсутствие карьерного роста , маленькая зарплата
Главный системный аналитик
Что нравится?
Приятный коллектив, удобный график работы, даже если сотрудник на удаленке, то руководство старается проводить мероприятие для знакомства с коллегами в неформальной форме онлайн или с помощью корпоративов, компания может оплатить нео...
Оператор call-центра
Что нравится?
Замечательная работа в команде. Помощь и наставничество. Корпоративные мероприятия для увеличения командного духа.
Что можно улучшить?
В компании очень много штрафов на сотрудников. Большие критерии в работе, в которые мало кто может...
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, хороший заработок, руководство, коллектив, доступность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам
Менеджер-наставник группы активных продаж
Что нравится?
Отличные условия работы, Большая возможность заработать больше денег чем указано на hh.ru
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить отдельную комнату питания, большой круглый стол для всех сотрудников ГАПа
Электромонтер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Крупный работодатель, надёжность и поддержка, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Коммуникацию, улучшить зарплату, улучшить условия труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Офис в центре города, график, ДМС, оформление по ТК РФ, есть разные варианты обучающих курсов/программ.
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, работу между подразделениями ( менеджеры - технари), микроклимат в коллективе , рацион...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
свободный график, условия работы, очень классный коллектив, приятный офис
Что можно улучшить?
заработная плата, обучение
Техник
Что нравится?
Прекрасные начальники. Хорошие условия труда. Маленький объект) Есть взаимопомощь, не бросят одного. Есть ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Зарплата, на которую шёл, будет только после испытательного срока, а здесь он составл...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное месторасположение офиса. Комната для приема пищи и комната отдыха.
Что можно улучшить?
Очень маленькие заработные платы.