Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер группы продаж
Что нравится?
Адекватное руководство, не мешает работать. Всегда можно обратиться, если начинаешь буксовать в процессе работы
Что можно улучшить?
Технику. Телефоны из 2000-х годов заменить хотя бы на звонилку для сотового телефона, которую можно у...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в рабочем графике, помощь в обучении, честность и справедливость
Что можно улучшить?
Акустические устройства, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе графика,отзывчивые руководителя, всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
оплата часовой ставки, большее время на обработку звонка, и работа в одном проекте,а не в нескольких в раз
Специалист 1 линии технической поддержки
Что нравится?
Возможность удаленной работы, система наставничества, программа обучения и коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода, убрать систему премирования, которая зависит от других отделов. Для 1лтп хотелось бы более расширенну...
Старший инженер
Что нравится?
Работа была на дому, для многих будет удобным вариантом. Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Работа сопряжена со стрессом, в том числе и из-за постоянного страха получить штраф. Более гибкие графики для частичной занятости
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность Белая зп Нет задержек в зарплате Корпоративный компьютер
Что можно улучшить?
Культура общения Стиль руководства Лидерство руководителя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
расположение в центре города, 0 физической нагрузки, возможность выхода на разные ставки, хоть на полный, хоть на половину рабочего дня, даже на удаленку тоже есть возможность выйти
Что можно улучшить?
аппаратура: может попасться уби...
Инженер
Что нравится?
Все устраивало, все организованно. Отличные условия труда, все согласно трудовому договору.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Учитывают предпочтения по графику на следующий месяц, удобно совмещать работу с учёбой, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Снизить депремацию за невыполнение плана. Организовывать больше мотиваций для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянная авральная работа выковывает настоящих профессионалов. Благодарю компанию, ведь именно здесь я вырос, научился многому, но пришло время двигаться дальше.
Что можно улучшить?
Некоторые сотрудники сидят не на своих местах. Из...