Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия , удобный график Приятный коллектив , возможность роста при выполнении KPI
Что можно улучшить?
Уволилась по техническим причинам не работал звук, обещали выплатить за звонки. Вместо положенного выплатили 1200 (звон...
Электромонтер ЛКЦ
Что нравится?
Дружный Коллектив, белая ЗП, Выдача всех СИЗов, близкое расположение к дому
Что можно улучшить?
Заменить руководителей. Вместо экономистов и контролёров поставить знающих свое дело инженеров. Поднять уровень ЗП
Сотрудник отдела продаж
Что нравится?
Молодой коллектив, неплохой офис, рабочий день не слишком большой.
Что можно улучшить?
Формат обучение больше был похож на сеанс психолога или сходку какой-то секты. Были проведены психологические тесты зачем-то
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа и понимающее начальство (не работодатель)
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, большая нагрузка, слабый карьерный рост, безразличие работодателя к сотрудикам и проблемам в работе.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший руководящий коллектив.
Что можно улучшить?
Ростелеком как компания уже улучшила все что могла, просто и легко сократили 150 человек. Молодцы.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оклад, возможность работать полностью удалённо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, оплату труда,изменить систему штрафов, улучшить условия труда. Например, отдых по 15 минут после 2 часов работы на линии. Сейчас реально пе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость офиса к дому, хорошие условия работы, программы обучения, НПФ и т.п. , безбумажный офис
Что можно улучшить?
Компания постоянно работает над улучшением процессов и взаимодействием с внешними и внутренними клиентами, сотрудник...
Ведущий сервисный-инженер
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, получение шикарных навыков
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия работы, рабочее место, обучение, в том числе и бесплатное, удовлетворительная зп, корпоративные праздники
Что можно улучшить?
уменьшить объем работы :)