Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник бухгалтера
Что нравится?
Свобода в выборе графика и режима работы(удалённо либо в офисе). Зп соответствует уровню проделанной работы
Что можно улучшить?
Качество уборки помещений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив,специфика работы. Руководство. Удаленная работа это огромный плюс
Что можно улучшить?
Зарплата слишком низкая
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, хорошее руководство
Что можно улучшить?
К сожалению, приходится работать и в вечернее время
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о работниках, больничные, отпуска, все по КЗОТ. Отличный офис, компьютеры, гарнитуры, кухня, постоянные опросы по улучшению условий работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, распределить работу более эффективно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, стабильность выплат, местоположение, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Крайне сложно заработать премию. Руководству бы пересмотреть отношение к тому, что они называют критическими ошибками.
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, стабильность, заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оборудование и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система обучения, помощь на старте, возможность кальянного роста
Что можно улучшить?
Секторе В to B в городе Артёме где я работал и продвигал услуги проводного интернета в 2019-м году, не было технической возможности провести интерне...
Тестировщик
Что нравится?
Стабильность Зп ,выдача техники ,налажен процесс тестирования ,не нужно придумывать велосипед
Что можно улучшить?
1)По факту премий нет ,просто делят зп на оклад и премию раз в квартал к оговоренной зп ,2)техника весьма слабенька 3)...
Руководитель проектов
Что нравится?
Корпоративная культура, уровень заработной платы, возможность горизонтального и вертикального роста
Что можно улучшить?
Согласованность действий руководства филиала и корпоративного центра
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Крупная компания со своими традициями
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы; отношение к новым проектам