Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Универсальный специалист связи
Что нравится?
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже. Отличный коллектив, просто супер.Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотру...
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно менять график смены, предупреждая за день наставника. Если попадется хороший наставник, он все понятно объяснит и ответит на любой ваш вопрос.
Что можно улучшить?
Мой наставник часто не отвечал и не читал сообщения, потом меня...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
1. Прозрачная система мотивации 2. Очень лёгкий и прозрачный рост 3. Отличное руководство 4. Прекрасная система адаптации и обучения 5. Прекрасный офис на Синопской
Что можно улучшить?
В целом явных минусов на заметил более чем за 2...
Руководитель направления
Что нравится?
Свобода в выборе, полномочия в решении, поставленных задач. Комбинированный график - офис/удаленный режим.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему мотивации. Рассмотреть возможность оплачивать сотрудникам зарплату по результатам,...
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльное руководство, хороший коллектив, оборудована столовая и зона отдыха
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Постоянное обучение, прокачка своих навыков, как в продажах, так и в продуктах компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Дружный коллектив. Заработок без ограничений
Что можно улучшить?
Больше проводить встреч и также обучений
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, поддержка, возможность карьерного роста. Возможность обучения без отрыва от производства.
Что можно улучшить?
Все устраивает, ничего бы не меняла. Работаю в лучшем коллективе...
Ведущий специалист по работе с крупным и государственным сегментом
Что нравится?
Хороший соц.пакет, приятный, комфортный офис. Отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, не гибкая система
Отзыв сотрудника
Что нравится?
масштаб проектов, профессиональная команда
Что можно улучшить?
увеличить срок стажировки