Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность роста как профессионала, сложные и нетривиальные задачи, обучение, коллектив единомышленников объединенные одной целью
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График можно было подстроить под себя, когда училась очно вечерняя смена была спасением, можно было договориться, отдых по расписанию, была отдельная комната отдыха с диваном. Очень спасало руководство и коллектив, так как из за обще...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хорошее обучение на рабочем месте
Что можно улучшить?
взаимодействие между отдельными подразделениями компании
Инсталлятор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени. Свобода выбора в передвижении и координации.
Что можно улучшить?
Корпоративные льготы, симки, оплата проезда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные гарантии, возможность работать в гибридном режиме.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам.
Ведущий инженер
Что нравится?
Все хорошо. Отличный коллектив, руководство, рад работать в команде .
Что можно улучшить?
Заработная плата, маленький уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
регулярная оплата, коллектив
Что можно улучшить?
УРОВЕНЬ РОСТА, место расположение
Начальник административно-хозяйственного управления
Что нравится?
Близость к дому. Приятный коллектив. Справедливое руководство филиала
Что можно улучшить?
Ремонт в офисах. Возможность использования личного транспорта с оплатой компенсации.
Инженер
Что нравится?
Стабильность, полный социальный пакет, коллективный договор, внимательное отношение к сотрудникам, для молодёжи карьерный рост
Что можно улучшить?
Возможно чаще индексировать оклад
Инженер электросвязи
Что нравится?
Обеспечение сотрудников необходимыми сиз и инструментами, своевременность зп, ДМС.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, нормированные рабочие дни